jeudi 24 juin 2021

Comment gagner des commissions en achetant des produits du quotidiens et juste les recommander (sans acheter ou vendre ce que l' on a pas besoin) #atomy #atomybelgique #atomyfrance #hemohim #ginsengrouge


Groupe d'informations:   https://www.facebook.com/groups/4806209242739434/


Comment continuer à acheter vos produits du quotidien (sans rien acheter en plus) et gagner de l'argent ?

Conditions:

 - Changez de marque (aucune inquiétude, elle n'est pas plus chère ou moins bonne)

 - Proposez la même idée à votre entourage 

- Aucun volume mensuel d'achat ou de vente imposé mensuellement

- Pas de stock obligatoire

- Aucune licence ou d'abonnement ou autoship






Qui nous sommes:


Atomy est un géant qui a été fondé en 2009 en Corée du Sud et arrive maintenant en France.

Avec la proposition d'avoir des produits de très haute qualité à un prix abordable, Atomy est devenu un véritable succès dans les pays où il opère.

En 2019, Atomy a réalisé un chiffre d’affaires de 1.3 milliards de dollars

Atomy a maintenant entamé une expansion mondiale où elle débutera dans les prochains mois dans environ 40 pays. C'est le moment idéal pour démarrer votre entreprise Atomy.

Atomy arrive en France et en Europe en 2021 et voici la belle opportunité. Vous avez la possibilité d'en faire partie avant la plupart des gens.



Nos différences


Pour voir les produits (sans achats): 

https://global.atomy.kr/

KRW: est le nom de la monnaie coréenne sur le site

1 Won sud-coréen égal

0,0000074 Euro
Avec le temps, d'autres produits pour l'Europe seront visibles
Sur le site, on peut constater que chaque produit, même s'il n'est pas cher, a un gros chiffre en PV. Il faut donc peu de produits pour avoir beaucoup de PV (cf plan de rémunération plus bas)



Inscription Atomy 

Veuillez noter que pour acheter les produits Atomy directement sur la boutique en ligne Atomy, vous devez être membre. L'adhésion est gratuite et il n'y a aucune obligation d'acheter ou de faire quoi que ce soit une fois que vous êtes devenu membre. Si vous n'êtes pas satisfait des produits, laissez simplement votre adhésion expirer ou contactez la succursale officielle pour l'annuler pour vous.



               

1. Allez sur https://global.atomy.com/

2. Choisissez votre langue (anglais pour le moment)

3. Cliquez sur "Atomy Hub"

4. Cliquez sur "join" 

5. Choisissez votre pays

6. Cliquez "Go to the website" 

7. Choisissez "Yes, I have a sponsor" (pour ensuite pouvoir écrire le numéro suivant pour l'inscription directe: 28439927



8. Cliquez un peu plus bas "I agree to membership" "Terms and conditions" 

9. Sponsor ID: 28439927




Comment gagne-t-on de l'argent avec le plan de rémunération d'Atomy ?

 

Client: devenir membre pour toucher des prix réduits environ 20 à 30% moins cher que le prix public.

Distributeur: En achetant des produits à prix réduit quand vous êtes membre, vous pouvez les revendre à prix public, vous gagnez une bonne marge.

Plan de marketing: En adhérant à notre plan de marketing, nous nous élaborerons ensemble un plan de rémunération basé sur:

* La commission générale (44%)
* Un bonus de maîtrise (20%)
* Des cadeaux Bonus
* Ouverture d’un centre de formation (6%)

 

35% du chiffre d'affaires est réservé pour rémunérer les membres actifs.

 

En 2019, Atomy a réalisé un chiffre d’affaires de 1.3 milliards de dollars soit 455 millions de dollars réservés pour le plan de rémunération. Cela correspond à 100% des PV.

70% des PV pour les membres.
30% pour l’administration et le développement: Kolmar et Kaeri.

1. Commission Générale: 44%

Une commission générale de 44% de la totalité des PV sera répartie entre les membres qualifiés selon les barèmes. Les membres doivent d’abord accumuler au moins 10 000 PV personnels afin d’accumuler des PV de groupe de gauche et de droite. La commission générale est calculée quotidiennement.

 

PV Perso 10K: Lorsque chaque groupe accumule 300K PV, vous touchez une commission de 20$ environs, calculée quotidiennement.

 

PV Perso 300K : Le groupe de gauche et de droite accumulent 300K PV, vous touchez alors une commission de 60$ environs.

 

PV Perso: 700K Maintenant vous avez 700K PV, le groupe de gauche et de droite atteint que 300K PV, vous touchez toujours 60$. Mais si un jour le groupe de gauche et de droite atteignent 700K PV, vous touchez alors une commission de 120$, calculée quotidiennement.

 

PV Perso: 1.5M Si PV Groupes: 300K, une commission de 60$ vous est accordée, si PV Groupes: 700K, une commission de 120$ vous est réservée, et lorsque les groupes accumulent 1.5M de PV chacun, vous touchez 260$

 

PV Perso: 2.4M Les PV personnels sont limités à 2.4 millions et les PV de groupes s’arrêtent à 50 millions. Les commissions peuvent monter jusqu’à 1200$ par jour selon les barèmes. Voir les slides ci-dessus – plan de rémunération en images.

 

2. Bonus de maîtrise: 20%

20% du PV total des ventes seront distribués selon la maîtrise. Le bonus de maîtrise sera payé tous les 7 jours après la période d’accumulation de points. Dans le mois vous devez réaliser votre objectif soit du 1er au 15, soit du 16 à la fin du mois.

Il y a 7 niveaux de maîtrise. Comme vous pouvez voir sur le tableau, le 1er niveau Sales Master bénéfice de 50% de part du bonus total et l’autre moitié est à partager entre les six autres maîtrises.

Contrairement à d’autres systèmes de marketing de réseau ou pyramidale, le plan de rémunération du système Atomy verse les commissions à un pourcentage plus élevé aux membres de rang inférieur et diminue continuellement quand on monte en grade.

 

3. Cadeaux incitatifs et bonus de maîtrise

En plus des commissions générales calculées quotidiennement, le plan de rémunération vous permet de gagner en plus des cadeaux à chaque fois que vous passez au rang supérieur.

 

 

Plan de rémunération en images

 

 

 

 

 

 

4. Ouverture d'un centre de formation: 6%

Si vous avez atteint le niveau de Sales Master, vous pouvez demander l’ouverture d’un centre de formation. C’est un centre géré par un responsable de qualifié à des fins de d’éducation et de recrutement de nouveaux membres. Le directeur du centre reçoit 6% PV des ventes des membres affiliés pour couvrir les dépenses opérationnelles. Le directeur du centre doit exploiter le centre de formation conformément aux règlements établis par l’entreprise.

 

 

 







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